Bij de award uitreiking van het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling ontvingen wij wederom het keurmerk ‘expert in talentontwikkeling’. Redkiwi behoort tot de top 15 van beste talentontwikkelaars van Nederland. Daar zijn wij supertrots op! Redkiwi zet zich dagelijks in voor de persoonlijke ontwikkeling en tevredenheid van kiwi’s.
Het belang van talentontwikkeling.
Hoeveel geld er precies door de overheid en het bedrijfsleven wordt uitgegeven aan talentontwikkeling is niet bekend, vooral omdat het lastig te becijferen is. Wat wel bekend is, is dat bedrijven die meer in hun mensen investeren, en deze sneller in hun kracht weten te zetten, betere prestaties neerzetten. Deze voorlopers bieden doorgaans een hogere customer experience (of NPS)-score, zijn productiever in hun bedrijfsvoering en hebben minder uitval en verloop. Met andere woorden: talentontwikkeling loont.
Welke bedrijven blinken dan uit in talentontwikkeling? Volgens een nieuw onderzoek van SatisAction zijn er tal van organisaties die hun zaakjes goed op orde hebben, maar zijn er ook bedrijven die hopeloos achterlopen. Koplopers onderscheiden zich volgens de onderzoekers door de wijze waarop zij hun professionals helpen zich te ontwikkelen, door de groeikansen die ze bieden en doordat ze al hun hygiënefactoren, zoals werkomgeving en werkgeluk, stevig op orde hebben.
Specialisten zijn zeldzaam.
De economie stijgt en de arbeidsmarkt heeft al maanden een positieve trend. Niet voor niets stellen steeds meer sollicitanten de vraag “waarom zou ik bij jullie solliciteren?” in tegenstelling tot de vraag “kan ik bij jullie solliciteren?”. En dat is logisch! Want voor specialisten liggen de banen voor het oprapen.
Voor een werkgever is het heel prettig wanneer mensen bewust zoeken naar een werkgever die hen verder brengt en doorgroei op het gebied van persoonlijke ontwikkeling faciliteert. Want je wilt natuurlijk een relatie hebben waarbij beiden partijen in elkaar investeren, voor een lang en gelukkig (werk)leven.
Onderzoeksbureau SatisAction heeft de vooroplopende werkgevers in kaart gebracht die aandacht geven aan werkomgeving en werkgeluk. Deze koplopers bieden doorgaans een hogere customer experience, een productievere bedrijfsvoering en minder uitval en verloop van personeel. Met andere woorden: talentontwikkeling loont! Redkiwi is overal geëindigd op plaats 13 van beste talentontwikkelaars van Nederland.
