Wat ga je doen?
Als contentmarketeer verzamel en creëer je content met en voor onze klanten en Redkiwi. Je bent creatief ingesteld en in staat om je te verdiepen in de klant en dit, als tekstschrijver, om te zetten naar kwalitatief goede content. Daarnaast ben je ook in staat om het overzicht te bewaren tussen de enorme hoeveelheden content die er beschikbaar is en die te organiseren tot een helder en duidelijk verhaal. Dit doe je door:
- Het verzamelen van content assets & het opzetten van een content planning;
- Proactief in het uitwerken van nieuwe content uitingen (op basis van verzamelde assets);
- Het schrijven van boeiende copy voor diverse uitingen, waaronder webteksten, social posts, SEO-teksten, cases, whitepapers & e-mails;
- Je schrijft met maar één doel: engagement;
- Je weet de juiste vragen te stellen aan de juiste mensen om de juiste input boven water te krijgen;
- Het uitwerken van interviews voor blogs, artikelen en whitepapers;
- Plaatsen & monitoren van content uitingen op social, e-mail en blog posts.
Je werkt samen met een multidisciplinair team van o.a. strategen, marketeers & designers om zo de beste content tot leven te laten komen.
Werkplek
Hierdoor pas jij perfect bij ons!
Jij hebt namelijk kennis van en beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Goede beheersing van Nederlandse & Engelse taal in woord en geschrift;
- Een flinke dosis creativiteit, je zit boordevol engaging ideeën en je neemt initiatief om dit te realiseren;
- Creatieve en pakkende manier van schrijven;
- Inspirerende manier van het presenteren van jezelf en/of het bedrijf waarvoor je gaat werken;
- Voldoende kennis van digital en actuele trends en ontwikkelingen op het gebied van content.
Dat schuift wat
Bij Redkiwi vind jij een uitdagende baan in een prachtig pand in Rotterdam. Wees niet bang, bij ons vind je geen tegeltapijt en systeemplafond, maar een lichte open werkplek in een rijksmonumentaal pand. Je komt te werken in een jong team waarmee we hard werken en veel lachen. Die 25 vakantiedagen mag je eventueel wel zonder ons doorbrengen ;). Én wij maken jou beter! Wij bieden diverse ontwikkelingsmogelijkheden en dragen het keurmerk ‘expert in talentontwikkeling’. Wil je bijvoorbeeld graag een certificering behalen? Dat kan! Natuurlijk ben je ook van de partij op relevante congressen of beurzen en kun je àltijd bij je collega’s terecht! Bovendien zijn veel zaken zijn bij ons beter geregeld. Zoals de lunch, onze uitjes, je werkplek, individuele ontwikkelingsmogelijkheden en je pensioen. Laten wij binnenkort kennismaken en de rest bespreken. Wij zien uit naar je sollicitatie, tot snel!
