Recruiter

Als Recruiter loop je warm om het beste (development)-talent te vinden en te overtuigen. Met ‘de beste’ bedoelen we niet alleen IT-talent met buitengewone staat van dienst, maar ook (en vooral) bedoelen we IT-professionals die blij worden van Redkiwi. En vice versa. Je streeft dus naar toppers met een perfecte cultuur match.

24 - 32 uur per week
Lees verder

Redkiwi & recruitment

Je start met het opzetten van een juiste recruitmentstrategie. Je beheert en optimaliseert daarna de online en offline wervingsprocessen, ontwikkelt arbeidsmarktcommunicatie die talent aantrekt en zorgt ervoor dat we geen Java zeggen als we JavaScript bedoelen. Je bent actief binnen de development sector om contact te houden met je doelgroep, inclusief het interviewen van sollicitanten en managers. Je KPI: kwaliteit van nieuwe kiwi’s. Je ambitie: talent werven dat niet kan wachten om een ​​innovatieve bijdrage te leveren aan de talloze Scrum-storyboards bij Redkiwi. Je werft zowel vaste medewerkers als stagiairs en freelancers.

Je werkweek:  

Een mix van recruitmentstrategie, marketing, gesprekken, headhunten, LinkedIn struinen, lunchen, brainstormen met andere kiwi’s, contacten met organisaties zoals Hogescholen onderhouden, events opzetten, de selectieprocedure optimaliseren en natuurlijk een potje tafeltennis of poolen op zijn tijd.  

Solliciteer nu!

Wat wij zoeken!

Redkiwi groeit hard en heeft nog stevigere groeiambities. Daarom zetten we nu deze stap! We zoeken dus een ervaren recruiter met kennis en netwerk in de developers wereld. Bij voorkeur in de open source development wereld. Je weet wat developers drijft en hoe ze te enthousiasmeren om een kiwi te worden.  

Ben jij die recruiter die onze ‘op-volle-toeren-kar’ wil trekken op het gebied van werving? Lees snel verder en solliciteer! 

Om dat te doen:

Je wilt recruiten, nóg beter worden, met veel plezier naar je werk gaan én een kiwi worden? Dan heb jij:

  • HBO werk- en denkniveau
  • 3 jaar werkervaring
  • Ervaring met developers vinden
  • Performance mindset
  • Ervaring met opzetten van een recruitmentstrategie
  • Ervaring met het beheren van de juiste recruitment marketingkanalen i.s.m. met ons marketing team
  • Goede interview skills om het kaf van het koren te scheiden.

Whats in it for me?

Bij Redkiwi vind jij een uitdagende baan in een prachtig pand in Rotterdam. Wees niet bang, bij ons vind je geen tegeltapijt en systeemplafond, maar een lichte open werkplek in een rijksmonumentaal pand. Je komt te werken in een jong team waarmee we hard werken en veel lachen. Die 25 vakantiedagen mag je eventueel wel zonder ons doorbrengen ;). Én wij maken jou beter! Wij bieden diverse ontwikkelingsmogelijkheden en dragen het keurmerk ‘expert in talentontwikkeling’. Wil je bijvoorbeeld graag een certificering behalen? Dat kan! Natuurlijk ben je ook van de partij op relevante congressen of beurzen en kun je àltijd bij je collega’s terecht! Bovendien zijn veel zaken zijn bij ons beter geregeld. Zoals de lunch, onze uitjes, je werkplek, individuele ontwikkelingsmogelijkheden en je pensioen. Laten wij binnenkort kennismaken en de rest bespreken. Wij zien uit naar je sollicitatie, tot snel!

Meer weten?

Is Redkiwi flexibel en heb ik vrijheid?

Is Redkiwi flexibel en heb ik vrijheid?

Wat voor flexibiliteit en vrijheid zoek je? Alles is namelijk bespreekbaar bij Redkiwi.

Is Redkiwi bezig met MVO en hoe?

Is Redkiwi bezig met MVO en hoe?

Redkiwi steunt één goed doel, namelijk MoveS. Bij MoveS willen ze meer mensen inspireren om in beweging te komen tegen MS en iedereen de kans geven om dit te doen. Ze doen dit door het organiseren van Flagship evenementen zoals Klimmen tegen MS en ArenA MoveS. Als Redkiwi sponsoren en participeren wij in deze evenementen.

Wat is de ambitie en groei van Redkiwi?

Wat is de ambitie en groei van Redkiwi?

Met Redkiwi maken we graag impact. Voor onszelf, als organisatie en als persoon en voor onze klanten en haar klanten. Wij willen uitgroeien tot het beste full service digital agency dat er in Nederland te vinden is. Dat betekent tevreden klanten & tevreden kiwi’s.

Wat maakt Redkiwi uniek?

Wat maakt Redkiwi uniek?

Soms zijn onze oplossingen onverwacht en gedurfd. Maar altijd verrassend en betrouwbaar. En vanuit een open mind. Open Source zit in ons DNA. Toegankelijkheid in ons hart. Een full service digitaal bureau en alles ontwerpen en ontwikkelen wij vanuit het eigenzinnige gedachtegoed van de klant, customer-driven, dat wat jou onderscheidt van de rest. Alles met maar één doel: CREATE DIGITAL IMPACT!

Wat zijn mijn ontwikkelingsmogelijkheden?

Wat zijn mijn ontwikkelingsmogelijkheden?

Onbegrensde mogelijkheden, van bijvoorbeeld junior naar senior/lead. Daarnaast heeft elke kiwi per jaar een opleidingsbudget tot zijn of haar beschikking. Vraag het vooral en alles is bespreekbaar.

Bel Jasper

CEO & Founder
010 281 96 33
verbunt@redkiwi.nl

Kom in actie

Wij gebruiken deze gegevens alleen om contact met je op te nemen, niet voor advertentiedoeleinden. De gegevens worden maximaal 3 maanden bewaard.

Solliciteer nu!